日，吕梁市离石区永聚煤业办公楼“1116”重大火灾事故的发生，用血的教训与生命的代价再次为全国煤炭企业敲响了安全警钟。此次重大火灾事故也充分暴露出煤矿在管理方面存在的短板与不足，特别是员工澡堂吊篮安全隐患问题突出，亟待找到一个既能保证安全生产、又能有效改善员工生产生活条件的解决方案。

　　在这一背景下，海尔衣联网与山西焦煤集团举行了工作会谈，共同研讨在保证安全生产的前提下，通过技术创新和智能化手段，打造出一条煤矿管理的新模式，从根本上解决使用吊篮存在的安全风险隐患，同时更好呵护煤矿员工身心健康，切实做到让广大一线员工安全作业、舒心工作。

　　山西焦煤集团公司、董事长赵建泽和海尔智家副总裁丁来国出席了此次工作会谈并发表了讲话。赵建泽表示，此次火灾事故的发生再次凸显了煤矿在管理方面的重要性。他指出：“在煤矿，员工的生命安全和身心健康是首要考虑的问题。通过与海尔衣联网的合作，我们希望能够找到一个既保证安全生产，又能有效改善员工生产生活条件的解决方案。”

　　海尔智家副总裁丁来国也表示，海尔高度关注山西焦煤集团的实际需求，并愿意以此次合作为契机，为山西焦煤集团乃至全国煤炭行业高质量发展作出应有贡献。他表示：“海尔将根据企业实际需求，研究并制定一整套集智能洗护、消杀、烘干、储存的煤矿管理方案，以实现员工工作服的健康洗护、智能管理，并从根本上解决员工澡堂吊篮安全隐患问题。”

　　据了解，海尔衣联网旗下云裳物联公司已开始着手实施这一方案。通过采用RFID技术，云裳物联公司实现了员工工作服的智能管理。从衣物分配、送衣、洗衣、干衣、取衣、存衣到护理等全流程都实现了智能化管理，从而做到矿工穿的干净、洗的方便。同时，通过智能无人柜实现消杀、除臭、健康智能存储；智慧物联实时监控，管理维护高效便捷；数智化联动控制，按需运行，降能提效；多种解锁方案，更加安全可靠便捷；特殊材料及工艺，柜子经久耐用。

　　此外，云裳物联公司还通过为山西焦煤及广大煤炭企业提供个性化定制的煤矿管理新模式，探索在大型企业工装的智能洗护、储存等方面打造出一条新的管理模式。这一新模式不仅有助于实现本质安全，还能为煤矿员工创造出更加安全、整洁、舒心的工作条件，不断增强广大一线员工的获得感、幸福感和安全感。

　　在保证安全生产的前提下，通过技术创新和智能化手段提升煤矿管理水平是煤炭企业的当务之急。海尔衣联网与山西焦煤集团的合作将为行业树立一个标杆，通过共同研讨和实践创新，为全国煤炭企业提供可借鉴的成功经验。这不仅有助于提高煤矿企业的管理效率、降低管理成本，更能为煤矿员工带来更好的工作环境和更高的生活质量。

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